WK-Konzept und Dienstverantwortlichkeiten

Für alle Bereiche der ZSO Gantrisch

Die Wiederholungskurse in der ZSO Gantrisch dienen der Auffrischung von Detailkenntnissen in allen Bereichen der ZSO (Fachtechnisch, technisch, Ausbildungen intern und extern)
Ausbildungen werden in dieser Ausbildungsphase theoretisch und praktisch geschult und umgesetzt
Durch eine entsprechende Übungsumgebung soll die Zusammenarbeit und die Kommunikation in allen Bereichen trainiert und durchgeführt werden
Dadurch soll eine automatische Tätigkeit erreicht werden, die in allen Bereichen und Diensten eine gleiche und planbare Struktur hat
Die Kader planen ihre Diensttätigkeit nach den Vorgaben des Kdt der ZSO oder dessen Stellvertreter. Es sollen alle Tätigkeiten, welche ein Kaderangehöriger in seinem Tätigkeitsbereich schult, umgesetzt werden
Die Kader sollen einfache Übungsabläufe und Ausbildungsprozesse erarbeiten und definieren
Die Übungsszenarien beinhalten Aufgaben, die nach Schadenereignissen oder bei anderen Gegebenheiten anzutreffen sind

Detailausbildung gemäss den Unterlagen Kursleiter/Zfhr/Grfhr auf den jeweiligen Arbeitsplätzen gemäss den Lektionen errichten
Nach den erarbeiteten Unterlagen Kursleiter/Grfhr/Zfhr erhält jede Gruppe oder Zug ihren Teilauftrag und führt diesen auf dem zugewiesenen Übungsplatz aus
Logistische und materielle Belange sind vorgängig abgeklärt und eventuelle Transportkapazitäten sind aufgebaut

Planung (Personal, Material, Mat. Fassen und Mat. Rückgabe) durch die Kader
Ausbildung und Schulung im Gelände durch die Kader an den Geräten oder im Kp
Praktischer Einsatz der Fhr AdZS im Rahmen der WK-Tätigkeit im Gelände oder Kp
Wenn nötig muss durch die Logistik eine logistische Basis in den Bereichen Verpflegung, Transporte und Materialbewirtschaftung aufgebaut werden
Verpflegungskapazitäten sind geprüft und täglich mit dem Four oder KüC abgesprochen
Transporte und personelle Kapazitäten im Bereich Küche und Verpflegung durch den KüC abgesprochen oder Verpflegung in naheliegendem Restaurant abgesprochen und definiert und mit dem Kdo der ZSO abgeglichen

ordentliches und einheitliches Auftreten in der ZSO
führt die erhaltenen Aufträge der Gruppenführer sicher und effizient aus
hilft aktiv bei der Ausbildung im Gruppenverband mit
kann sich Wissen und Können in der Ausbildung erarbeiten
kennt die Arbeitsanweisungen in ihren Bereichen und wendet diese in der praktischen Arbeit an
sicheres Arbeiten auf und in den Arbeitsplätzen (Gelände, Platz, Lager, Küche, Räumen)

sorgen für ein ordentliches und einheitliches Auftreten in der ZSO
führt die erhaltenen Aufträge mit seiner Gruppe- oder seinem Zug sicher und effizient im Übungs- und Ernstfalleinsatz aus
ist aktiv und innovativ bei der Ausbildung und versteht es die AdZS für die Sache zugewinnen
kann Wissen und Können in der Ausbildung der AdZS auf einen guten Stand bringen
ist verantwortlich für eine gute Effizienz und setzt diese in der praktischen Arbeit durch
tritt als Führungsperson auf und führt die Gruppe- oder den Zug als Einheit
ist Bindeglied zwischen AdZS und Kdt der ZSO und ist Vermittler
erkennt die Fähigkeiten seiner unterstellten AdZS und fördert diese
ist in der Kaderplanung ein wichtiger Eckstein für die Auswahl neuer Kader

tritt als Führungsperson auf und führt die ZSO als Einheit oder Verbund im Übungsdienst oder im Ernstfalleinsatz
sorgt für ein ordentliches und einheitliches Auftreten in der ZSO
ist verantwortlich für die Sicherheitsvorschriften und setzt diese in der praktischen Arbeit durch Kontrollen um
ist Bindeglied zwischen AdZS und Gruppenführer- oder Zugführer und tritt bei Meinungsverschiedenheiten als Vermittler auf
führt die Ihm unterstellten Kader im WK oder Ernstfalleinsatz
führt wenn nötig kurze Rapporte mit Kader (5 – 10min)
führt aus den Rückmeldungen der Kader eine Verbesserung in der Aus- und Weiterbildung in der ZSO durch
spricht sich mit seinen Kadern bei einer Änderung in der Ausbildung ab
Führt die Logistik zusammen mit dem Fourier, C-Material und C-Verpflegung. Sorgt dafür, dass die rückwärtigen Arbeiten und Aufgaben laufend überprüft und verbessert werden
ist verantwortlich, dass die Verpflegung und die Mahlzeiten rechtzeitig und zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind; in Absprache mit den KüC
erstellt vorgängig die Unterlagen zum WK
erkennt die Fähigkeiten seiner unterstellten Kader und fördert diese weiter

Verpflegt wird gemäss Bestellung Zfhr oder Grfhr Hauptmahlzeit auf Platz oder Gelände
Zwischenverpflegung, wenn immer möglich auf Platz
Zur Verpflegungsbestellung der Zfhr oder Grfhr sind die AdZS der Leitung der Logistik und externe Personen dazu zu rechnen
Eine Verpflegung im Restaurant ist mit dem Kdo der ZSO abgesprochen und definiert, wann, wo, wieviel und die Kosten

Die vorhanden Geräte inkl. Verbrauchsmaterial der ZSO werden zu Lasten der ZSO so weit wie möglich, sinnvoll genutzt
Fehlendes Gerät und falls nötig fachkundige AdZS stellt die ZSO unentgeltlich zur Verfügung
Beschaffung, Transport und Übernahme der Kosten für Verbrauchsmaterial, ist Sache der ZSO
Verbrauchsmaterial zu Lektionen und anderen Einsätzen ist durch die ZSO in genügender Menge zu organisieren

Für Kader/Mannschaft sind Fahrzeuge gemäss Bestellung Zfhr/Grfhr durch die ZSO zu organisieren und zu finanzieren
Fahrzeuge und Zugfahrzeuge können sinngemäss aus den eigenen Reihen der ZSO organisiert werden
Ausgebildete Fahrer vorgängig aus eigenen Beständen rekrutieren
Die Logistik und die Kursleitung benötigen je ein Fahrzeug, diese sind durch die ZSO zu organisieren und zu finanzieren
Transport der Baumaterialien ist Sache der ZSO oder vom Gemeindewerkhof in der Region der ZSO